Ugrás a kezdőoldalra Ugrás a tartalomhoz Ugrás a menüre

Pályázatok munkahelymegőrzésre és önfoglalkoztatóvá válás elősegítésére

2012. június 8. 15:06 // Forrás: Veszprém Megyei Kormányhivatal
A megyében 99,4 millió Ft összegű támogatást ítéltek meg, összesen 293 fő munkahelyének megtartására vonatkozóan.

A kormány ebben az évben kiemelt figyelmet fordít a munkahelymegőrző támogatásra, mint a foglalkoztatotti létszám megtartását szolgáló eszközre.

Ezzel kívánja elősegíteni, hogy a gazdasági válság negatív hatásának kitett mikro-, kis- és közepes vállalkozások létszámleépítés helyett a foglalkoztatott létszám megtartására törekedjenek. Ezt a szándékot jól tükrözik a megyére vonatkozó adatok is, hiszen 2012. május 30-ig munkahelymegőrző támogatásra 52 munkáltató nyújtott be kérelmet. – A megyében 99,4 millió Ft összegű támogatást ítéltünk meg, összesen 293 fő munkahelyének megtartására vonatkozóan – tájékoztatott a Veszprém megyei kormánymegbízott.

Dr. Kovács Zoltán elmondta, az elvárt béremelést teljes körűen végrehajtó munkáltatók számára kiegészítő bérkompenzációs országos pályázat került kiírásra. Veszprém megyében a határidőig 193 db pályázat érkezett be, több mint 351 millió Ft összegű támogatási igénnyel, a támogatással érintett munkavállalók létszáma meghaladja a hétezer főt. A pályázatok elbírálása folyamatban van, a támogatásról a nemzetgazdasági miniszter dönt.

A munkahelyteremtő beruházási pályázat keretében Veszprém megyében idén eddig 4 vállalkozás részesült 21,3 millió Ft összegű vissza nem térítendő támogatásban, amely 12 fő munkahelyteremtését és 47 fő foglalkoztatotti létszám megtartását segíti elő.

A rendelkezésre álló mintegy 315 millió forintos keretből 60 millió forintot önfoglalkoztatóvá válás elősegítése – visszatérítendő és vissza nem térítendő kamatmentes tőkejuttatás, vállalkozóvá válás – támogatásra fordítjuk. Támogatás mértéke legfeljebb 3 millió Ft lehet, amelyből 1 millió Ft visszatérítendő és 2 millió Ft vissza nem térítendő juttatás. A pályázat május 25-én került meghirdetésre és 2012. szeptember 30-ig folyamatosan lehet benyújtani a Munkaügyi Központ kirendeltségein a legalább 3 hónapja regisztrált álláskeresőknek.

A továbbiakban is kérheti a munkahelymegőrzés támogatását az a munkáltató, aki működésével összefüggő okból a munkavállaló munkaviszonyát rendes felmondással kívánja megszüntetni. A támogatás mértéke a munkavállaló munkabérének és az azt terhelő szociális hozzájárulási adó együttes összegének 25-75% ill. 50-90%-ig is terjedhet. A támogatás – amely legfeljebb 12 hónapra állapítható meg – feltétele, hogy a munkáltató vállalja a munkavállalónak a támogatás folyósítása alatti foglalkoztatását, valamint azt követően legalább a támogatás időtartamával megegyező időtartamú továbbfoglalkoztatását.

Munkahelymegőrző támogatásra egyébként 2012-ben 205 millió Ft áll rendelkezésre Veszprém megyében a Nemzeti Foglalkoztatási Alap keretéből.

A kérelmeket a szükséges mellékletekkel együtt a munkaadó székhelye vagy telephelye szerint illetékes kirendeltségre kell benyújtani, az erre a célra szolgáló nyomtatványokon 2012. június 30-ig. A támogatással kapcsolatban a Veszprém Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja kirendeltségein kérhetnek felvilágosítást a munkáltatók.

Fontos megemlíteni azt is, hogy a Nemzetgazdasági Minisztérium központi programot indított, melynek célja a munkaerő piaci válsághelyzetek kezelése, a csoportos létszámleépítések megelőzése. A munkaügyi központ ennek megfelelően forrás-kiegészítési kérelmet terjeszthet be a minisztériumba abban az esetben, ha a munkáltató a létszámleépítéssel érintett telephelyén legalább 50 fő átlagos statisztikai létszámot foglalkoztat, és csoportos létszámleépítést tervez végrehajtani, vagy jogutódlás eredményeként a továbbfoglalkoztatásra átvett munkavállalók létszáma a 25 főt eléri. Ebben az esetben a minisztérium biztosítja a támogatás finanszírozásához szükséges forrás legfeljebb 75%-át.

A támogatás mértéke a központi munkahelymegőrzés esetében a munkavállalók bérének és az azt terhelő szociális hozzájárulási adónak a 25-50%-ig terjedhet, a támogatás havi mértéke pedig egy munkavállalóra vonatkozóan nem haladhatja meg a kötelező legkisebb munkabér 120%-át, időtartama legfeljebb 6 hónap lehet.

Forrásbiztosítási kérelmet a munkaügyi központ legkésőbb 2012. június 30-ig terjeszthet be. A támogatással kapcsolatban szintén a Veszprém Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja kirendeltségein adnak tájékoztatást munkatársaink.


Veszprém Megyei Kormányhivatal
 

vehir.hu

A következő oldal tartalma a kiskorúakra káros lehet.

Ha korlátozná a korhatáros tartalmak elérését gépén, használjon szűrőprogramot!

Az oldal tartalma az Mttv. által rögzített besorolás szerint V. vagy VI. kategóriába tartozik.