Hogy mindez megbízható, egységes színvonalon valósulhasson meg, a szolgáltatásokat nyújtó civileket egy Európai úniós program is támogatja. A projektek sikeres megvalósítás érdekében hívta meg az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft (OFA Nkft.) veszprémi irodája a régió nyertes szervezeteit július 9-ére, Veszprémbe, egy szakmai műhelymunkára.
A cél egyértelmű – legyenek Magyarországon olyan felkészült, hiteles, emberközeli szervezetek, amelyek képesek egységesen magas színvonalon, helyben, a munkanélküliek különböző csoportjai számára kiutat mutatni. A skála széles, hiszen mindenki egyedi eset, más-más jellegű segítségre van szüksége. Ezért a témában jártas szervezetek képzést ajánlanak, képességeket mérnek fel, megtanítják az érdeklődőket önéletrajzot írni, vagy éppen kapcsolatot tartanak a potenciális foglalkoztatókkal, illetve mentorként lépnek fel, ha arra van szükség. A cél, hogy a foglalkoztatottság nőjön, az emberek – akik igenis dolgozni akarnak – találjanak munkát, megélhetést, jövőképet.
„ Műhelymunkánkon a munkaerő-piaci szolgáltatás nyújtó civil szervezetek kapacitásának megerősítése pályázati programon nyertes közép-dunántúli szervezetek vesznek részt. Összesen 26 nyertesünk van a három megyében, Fejér megyében 11, Komárom Esztergom megyében 10 és Veszprém megyében 5 szervezet. A szakmai műhelymunkán tájékoztatást és segédanyagokat kapnak a projektek sikeres megvalósításához. Szakértőink jól áttekinthető, a folyamatot lépésről lépésre bemutató útmutatót készítettek annak érdekében, hogy lehetőség szerint minden szervezet megkapja a pozitív referenciát a választott szolgáltatásához.” mondta el Kiss Renáta, az OFA Nkft Közép-dunántúli irodájának szakmai munkatársa.
Ahhoz, hogy jobban megértsük a program hátterét, jó, ha tudjuk, hogy a törekvés a munkaerő-piaci szolgáltatások egységesítésére és a szervezetek megerősítésére nem újkeletű. Az OFA Nkt jogelődje gondozásában megvalósult program során 48 munkaerő-piaci sztenderd került kidolgozásra, és ebben a munkában a civil szervezetek is aktívan közreműködtek. Most ebből a 48 kidolgozott sztenderdből választhatják ki a nyertesek, hogy mely programra, programokra kérnek referenciát, azaz egy igazolást arról, hogy az adott szolgáltatás nyújtására minőségbiztosított módon képesek.
„ A munkaerő-piaci szolgáltatások területén jogszabályi változások is várhatóak. Ezért sem mindegy, hogy az egyes szervezetek miként, mennyire felkészülten várják a változásokat. Nem titkolt célunk, hogy a civil szervezeteket felkészítsük arra, hogy szolgáltatóként jelenhessenek meg a piacon. Az a civil szervezet, amely a projekt keretében elkészíti szervezetfejlesztési tervét, bevezet egy munkaerő-piaci szolgáltatásokra irányuló minőségirányítási rendszert, megszerzi a referenciát sok mindenre képessé válik. Mi pedig azért vagyunk, hogy ezt a folyamatot segítsük – jelentette kis Nemeskéri János, az OFA Nkft szakmai vezetője.
A július 9-i szakmai műhelymunka csak egy, az OFA Nkft régiós irodájának térítésmentes szakmai szolgáltatásainak sorában, a munkatársak egy sor egyéb rendezvénnyel, irodai és helyszíni tanácsadással, információátadással folyamatos segítik a projektek megvalósítását.A szolgáltatásokat az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. a Kooperáció+ kiemelt projektje keretében nyújtja.
