A tervek szerint 120 millió forinttal csökkentenék a gyógyszerekre fordítható összeget, 20 millióval az élelmezési keretet, s mintegy 10 százalékkal az úgynevezett dologi kiadásokat, mely csaknem 300 millió forintos tételt jelent. Az energián is próbálnak takarékoskodni, ezért a kórtermeket és az irodákat kevésbé fűtik fel a hideg hónapokban. Az intézkedéscsomag kétségkívül sérti a dolgozói érdekeket, ezért a megyei közgyűlés legutóbbi ülésén megszavaztak egy 110 millió forintos úgynevezett kompenzációs juttatást a kórház dolgozói részére, ez lényegében a 13. havi fizetés elmaradását enyhíti majd.
A gazdasági helyzet stabilizálása érdekében a dolgozókkal kötött kollektív szerződést is módosítani kell. A szakszervezet is lát lehetőséget a megállapodásra, ahhoz viszont ragaszkodnak, hogy ha el is marad a 13. havi bérezés, a nettó értéket, az adómentesen juttatható cafeteria rendszeren keresztül kapják meg a dolgozók. Kérik továbbá, hogy a közalkalmazottaknak járó 35 ezer forint kereset kiegészítést is kapják meg, mivel ez év áprilisáig még ők is közalkalmazottként dolgoztak.
Rácz Jenő hangsúlyozta, hogy a veszprémi kórház azon kevés egészségügyi intézmény közé tartozik, amelynek a gazdálkodása stabil, adóssága nincs. Hozzáfűzte azonban, hogy a jövő évi költségvetés főszámainak ismeretében olyan üzleti tervet kellett készíteniük, amellyel válságot lehet kezelni. A megyei kórház mérlege az idei évben 8 milliárd forint volt.
