Az utóbbi években stratégiai szemléletváltás következett be a zrt. részéről, melynek egyik hozománya, hogy előbb egy konzorciumi partnerrel felépítette a Flóris Lakóparkot, majd három nagyobb fába is belevágta fejszéjét, melyből kettő igazi ritkaságnak számít, ugyanis az országban még senki nem csinált előttük ilyet.
Új városrész: az Aranyos-völgyi Tudáspark
A veszprémi ún. Aranyos-völgyben saját forrásból és a Modern Városok Program kormányzati támogatásának köszönhetően egy kutatás-fejlesztési központot, egy „tudásparkot” hoznak létre. A mai kor kihívásaira reflektáló, nemzetközi szinten is releváns kutatások minőségi környezetét kívánják kiépíteni itt, mely hozzájárulna a magasan képzett munkaerő Veszprémbe történő vonzásához és hosszú távú megtartásához. A Pannon Egyetem, a MOME és a BME már jelezte együttműködési szándékát, a piaci szereplők közül pedig több kkv is jelentkezett partnernek. A kkv-knak K+F infrastruktúrát, a kezdő vállalkozásoknak mentorrendszert és inkubációt szeretnének kínálni. A projekt megvalósítása nemzetközi színtérre lépett: megkezdődött egy kooperáció brit partnerekkel, de a holland nagykövet úr figyelmét is felkeltette a projekt. „Magyarországon sok kezdeményezés indult, de igazán működő modell kevés akad. A projekt komplexitását és szinergiáit tekintve egyedülállóak szeretnénk lenni. A tudáspark a jövőben meghatározhatja Veszprém és a régió identitását, a társadalomnak pedig ez hosszútávon hasznára válna” – mondja Barabás Borbála, aki szerint, ha minden jól megy, a 2020-as évek elejére létrejöhet a többmilliárdos projekt kutatás-fejlesztési tudásbázissal, co-working irodákkal, közösségi terekkel, amely mellé egy külön lakónegyed felépítése is szerepel a hosszú távú tervekben.
Képzés és munka egy helyen: az iparos akadémia
Közelebbi határidővel látszik megvalósulni az a projekt, melyben a Házgyári út 1. szám alatti telephelyen hoznának létre egy iparos akadémiát elsősorban veszprémi és Veszprém környéki, főleg CNC-vel foglalkozó vállalkozásokkal és a Szakképzési Centrummal közösen. Ez nem csupán a duális képzés újabb színtere, jóval túlmutat azon: olyan életpályamodellt kínálnak, amely kiszámítható és vonzó jövőképet tár a fiatalok elé. A Szakképzési Centrum saját telephelyén korszerűsíti és bővíti eszközparkját, míg a Házgyári úti VKSZ Zrt. telephelyen egy képzőközpont épül majd, ahol a kilencedik évfolyam befejezése és a sikeres szintvizsga után a diákok a cégekkel együttműködve tanulhatnak tovább, később pedig vállalhatnak munkát. „A projekt a Dunántúlon már ismert, több város jelezte, hogy kíváncsiak a fejlesztésre, a jövőben pedig szeretnének majd itt munkaerőt képeztetni. Ilyen volumenű és mindenre kiterjedő iparos akadémia Magyarországon még nincs, a Nemzetgazdasági Minisztérium mintaprojektként kezeli: a feladatunk nem merül ki az infrastruktúra-fejlesztésben, fenn is kell tudnunk tartani az akadémiát: kidolgozzuk a know-how-t, felállítjuk az üzemeltetési modellt, s tapasztalatokat gyűjtünk, amelyeket a későbbiekben adaptálhat minden ágazati képző központ.”
Minőségjavulás a közösségi közlekedésben
Szintén jövőre megvalósuló változás a város életében, hogy 2019 januárjától a VKSZ Zrt. magához veszi a helyijáratos buszok közlekedtetését. Itt elsődleges cél, hogy minőségbeli színvonal-emelkedést tudjanak nyújtani a város lakóinak. Új buszok vásárlásával és a struktúra átgondolásával szélesíteni szeretnék azok körét, akik a közlekedés ezen formáját használják.
