2020-ban lépett hatályba az említett törvény, amely lehetőséget biztosít a vállalkozások számára, hogy dolgozóik munkahelyi körülmények között képezzék magukat, és magasabb végzettséget, valamint széleskörű ismereteket szerezzenek olyan alapszakmákban, amelyek a munkáltatójuk fő tevékenységéhez kapcsolódnak.
A képzést a Veszprémi Szakképzési Centrum biztosította, a cég oktatói és képzésszervezői végig szorosan együttműködtek a Szakképzési Centrum oktatóival, akik a szakmai támogatás mellett projektfeladatokkal is segítették a felkészülést a vizsgára. A cég felhasználva a megszerzett képzési tapasztalatokat akkreditáltatta magát, így duális képzőhellyé vált, ami a gyakorlatban azt jelenti, hogy a következő tanévtől nem csak saját dolgozóit, de nappali munkarendben tanuló diákokat is oktathat.
A bizonyítványok kiosztása előtt Kavalecz Gábor, a Veszprémi Szakképzési Centrum főigazgatója köszöntötte a jelenlévőket, majd dr. Magyar Zita, a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal elnöke gratulált a sikeres tanulmányokhoz.
Magyar Zita
Az elnök elmondta, hogy egy felnőttképzés sokszor hasznosabb, mint mikor tapasztalatlan diákként vágunk bele a tanulásba, hiszen ilyenkor már kritikus szemmel és gyakorlottabban állunk az elméleti oktatáshoz. Így a már megszerzett gyakorlatot és tapasztalatot könnyedén kiegészíthetjük az elhangzottakkal.
,,Fontos támogatás ez a munkavállalónak az Euronicstől és a Szakképzési Centrumtól is, az, hogy éltek a lehetőséggel, az pedig egyaránt válik a cég és a dolgozó javára is” – emelte ki Magyar Zita a köszöntője végén.
Pap Máté
Pap Máté, a Veszprémi Szakképzési Centrum kancellárja a szoros és hatékony együttműködésről beszélt a céggel, illetve fontos pillanatnak nevezte a törvény hatályba lépését, amely lehetőséget teremt, hogy a szakképzés a gazdasági szereplők elvárásaihoz igazodjon.
Az Euronics képviseletében Metykó Tibor, marketing és kommunikációs igazgató fejezte ki gratulációját a bizonyítványt szerzőknek, aki elmondta:
,,A 35 éves vállalatnak mindig is a munkavállalói voltak a legfontosabbak.”
Win-win szituációnak nevezte a képzést, hiszen egy ilyen lehetőség kiaknázása a vállalat és a dolgozók számára is fontos lépés, amely során egy olyan kollegiális bázis jöhet létre, akik produktívan tudnak együtt dolgozni a jövőben.
A 2024. február-márciusi vizsgaidőszak valóban sikeresnek bizonyult, összesen 172 fő értékesítő, és 84 fő pedig vállalkozási ügyviteli szakmából szerzett szakmai bizonyítványt, illetve technikusi oklevelet.
