SAJTÓKÖZLEMÉNY
A Jost Hungária Bt. szellemi fejlesztési projektje 2012-2013 az Új Széchenyi Terv keretében
A Jost Hungária Bt. 2013. márciusban 26,39 millió forint vissza nem térítendő képzési támogatást nyert. A projekt az Új Széchenyi Terv „TÁMOP-2.1.3.C-12/1” program keretében jött létre. A pályázat megvalósítását 2013. januárban kezdtük és 2014. áprilisban fejeztük be.
A kiélezett piaci versenyben társaságunk hosszú távú életképességét jelentősen befolyásolja termelési tevékenységünk és az azt kiszolgáló területek hatékonysága, melynek alapfeltétele a folyamatos szakemberképzés. Az ehhez szükséges forrásokat részben pályázati úton szerezte meg a cég.
Projektünkben számos minőségbiztosítási tevékenységgel összefüggő képzés található, mely a Jost Hungária Bt. termékeinek és szolgáltatásainak versenyképességét jelentősen javítja. A nyelvi képzések a partnerekkel, illetve tulajdonosokkal történő kapcsolattartás eredményességét növelik. Vezetői és irodai dolgozóink képzése pedig a működésünkhöz elengedhetetlen koordinációs, illetve háttértevékenységek eredményességéhez járul hozzá.
Összesen 75 dolgozó, 144 képzettséget szerzett.
A projekt keretében az alábbi képzések valósultak meg:
- Vezetésfejlesztés 16 fő
- APQP, PPAP - Minőségtervezés, termékjóváhagyás 12 fő
- FMEA - Meghibásodás mód- és hatáselemzés 7 fő
- SPC - Statisztikai folyamatszabályozás 5 fő
- ISO/TS 16949 Senior auditor 1 fő
- ISO/TS 16949 Belső auditor 8 fő
- MSA - Mérőrendszerek kiértékelése 1 fő
- Darukezelő és kötöző 4 fő
- Elektromos targoncavezető 2 fő
- Angol nyelvtanfolyam 7 fő
- Német nyelvtanfolyam 22 fő
- Excel 42 fő
