Ez az első teljes hét a nyári szünetben, és ezzel megkezdődött a diákmunka-szezon is. Az idei trendekkel kapcsolatban Krancz Balázst, a Meló-Diák területi igazgatóját kérdeztük.
Megtudtuk, hogy a diákokat vonzzák a Balaton-parti munkalehetőségek, szívesen vállalnak nyelvtudást igénylő, hostess feladatokat – ezeket a helyeket azonban gyorsan be is töltik. Népszerűek a vendéglátás más területei is.
Ami a munkáltatói oldalt illeti, a multinacionális cégek ebben az időszakban küldik szabadságra munkavállalóikat, és a nyári hónapokban szívesen fogadnak tanulókat áthidaló megoldásként. Szintén nagy felvevő piac a kereskedelem, ahol nagy létszámra van igény.
Krancz Balázs kiemelte, hogy a néhány évvel ezelőtti állapotokhoz képest megfordult a trend: ma már nincs sokszoros túljelentkezés, nem kell sorba állni azért, hogy valaki dolgozni tudjon, sőt: több az állásajánlat, mint amit a diákszövetkezet be tud tölteni. A 18 év alatti diákokra persze szigorúbb szabályok vonatkoznak, de a nagykorúak szinte biztosan el tudnak helyezkedni, ha dolgozni akarnak.
Arra a kérdésre, hogy a trendfordulást nem az okozza-e, hogy kevesebb tanuló jelentkezik, a területi igazgató határozott választ adott: éppen ellenkezőleg, a jelentkezők száma évről évre nő – tavaly 2200 diákot közvetítettek megyénkben, idén nyáron 2500-3000 főre számít. A változás oka inkább az, hogy Veszprém megyében gyakorlatilag megszűnt a munkanélküliség, sőt, munkaerő-hiány lépett fel. A cégek állandó munkavállalókat sem találnak, ezért ezekre a helyekre a diákokat is szívesen fogadják.
