Ugrás a kezdőoldalra Ugrás a tartalomhoz Ugrás a menüre

A foglalkoztatási érdekeknek és a lehetőségeknek összhangban kell állniuk egymással

2021. június 28. 14:53
A négy és fél éve megalakult a Foglalkoztatási Paktum a munkaerőpiac résztvevőinek egymásra találását, koordinációját és operatív működését segíti. Legfontosabb feladata a munkavállalók elhelyezkedésének támogatása volt. Ennek a kezdeményezésnek partnere volt a Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara. Erről az együttműködésről beszélt Dr. Markovszky György és Pápai Tamás a Méz Rádió műsorában.

Dr. Markovszky György elmondása szerint sajátos helyzetet teremtett a járványhelyzet a munkahelyeken. Kiemelten a vendéglátásban és a turisztikában sokan ellehetetlenültek a pandémiának köszönhetően. Ez azt is kikényszerítette, hogy sokan átképzésre szorultak.

„A nemzetközi piacra és Magyarországra is nagy nyomás nehezedik azáltal, hogy átalakul a munkaerő iránti igény, ami az átképzések sorozatát fogja igényelni.”

Dr. Markovszky György, a Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke (archiv kép)Dr. Markovszky György, a Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke (archiv kép)

Ez az jelenti, hogy az egyszerű folyamatokat robotizálják és automatizálják, ami átképzésre és tudásbővítésre kényszeríti az embereket. Dr. Markovszky György elnök szerint ez pozitív hatással van a magyar gazdaságra.

A Veszprémben és a megyében lezajlott beruházások miatt újabb és újabb résztvevők jelennek meg a munkaerőpiacon. A munka iránti érdeklődés nem csökken, hanem fokozatosan nő, tehát, aki dolgozni szeretne, az tud dolgozni a megye egész területén.

Pápai Tamás a Continental technológiai vállalat veszprémi gyárának ügyvezetője a munkaerőről nyilatkozott. Elmondása alapján manapság nehéz jó munkaerőt találni.

„Nagy kihívás előtt állnak jelenleg a munkáltatók. Ha megjelenik egy új cég az adott régióban, ami magasan kvalifikált munkatársat keres, az nagy veszélyt jelenthet a többi cégre nézve. Nagy igény van továbbra is a szakképzett mérnökökre, fejlesztőkre.”

Pápai Tamás, a Continental Automotive Hungary Kft., ügyvezető igazgatója (archiv kép)Pápai Tamás, a Continental Automotive Hungary Kft., ügyvezető igazgatója (archiv kép)

Pápai Tamás elmondta, hogy a foglalkoztatási érdekeknek és a lehetőségeknek összhangban kell állniuk egymással. Szerencsére jelenleg az országban egészséges verseny van, mind az attraktív munkával kapcsolatban, mind a generációs kérdésekben.

A fiatalokat manapság már nem a cég neve vonzza, hanem inkább a munka érdekessége, az izgalmas feladat vagy a munkakörülmény az, ami munkavállalóként számukra meghatározó. Ezzel szemben az idősek ragaszkodnak a céghez és szeretnének hosszútávon ugyanannál a cégnél maradni. Számukra kiemelten fontos szempont a lojalitás a munkavállalásnál.

Többféle kihívással állnak szemben a cégvezetők foglalkoztatás és munkaerő tekintetében Pápai Tamás szerint. Az országban jelenleg tapasztalható pozitív jelenségek és a vállalatok, vállalkozások lehetőségei lassan elérnek arra a pontra, amikor a verseny a jelenleginél élesebb lesz.

vehir.hu
Domján Attila
Kovács Bálint
további cikkek
A Continental veszprémi és budapesti telephelyét is díjazták az idei Év Gyára Projektversenyen A Continental veszprémi és budapesti telephelyét is díjazták az idei Év Gyára Projektversenyen A Continental technológiai vállalat veszprémi gyára idén két kategóriában jutott a döntőbe, valamint elnyerte „Az év gyártási/termelési projektje” kategória díját is, míg a cég budapesti telephelye az elmúlt évtizedben nyújtott teljesítményéért jubileumi oklevélben részesült – közölte közleményében a vállalat. 2024. május 31. 13:00 Nem lehet megúszni a béremelést – az új kihívások sok vállalkozásnak okoznak majd fejtörést gazdaság Nem lehet megúszni a béremelést – az új kihívások sok vállalkozásnak okoznak majd fejtörést Mit várhatnak a jövőtől a vállalkozások? Ebben a témában szervezett rendezvényt a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Veszprémben kedden. 2024. május 29. 11:35 Május 16-tól elérhetők a 30 év feletti álláskeresőket segítő támogatások Május 16-tól elérhetők a 30 év feletti álláskeresőket segítő támogatások Május 16-tól elérhetők a 30 év feletti álláskeresők és inaktívak elhelyezkedését célzó támogatások, az uniós társfinanszírozással megvalósuló program teljes kerete több mint 150 milliárd forint - mondta a nemzetgazdasági miniszter a tárca szerdai budapesti sajtótájékoztatóján. 2024. május 15. 10:30 Tudatos döntések és véletlenek összjátéka – a veszprémi Balluff-történet Balluff Tudatos döntések és véletlenek összjátéka – a veszprémi Balluff-történet Harmincöt évvel ezelőtt egy német cég hozott egy döntést: a vasfüggöny leomlása után Magyarországon, azon belül is Veszprémben létesít telephelyet és megalapít egy céget. Ma ez a cég a város egyik legnagyobb foglalkoztatója. Túlélte a gazdasági válságokat, a világjárványt, miközben együtt fejlődött a Veszprémmel. Wimmer Zoltán ott volt azok közt, akikkel elindult a vállalat, ma pedig már fejlesztési vezetőként felügyeli a munkát. Bemutatjuk az ő és az idén jubileumát ünneplő veszprémi Balluff-Elektronika Kft. történetét. 2024. május 13. 22:25

A következő oldal tartalma a kiskorúakra káros lehet.

Ha korlátozná a korhatáros tartalmak elérését gépén, használjon szűrőprogramot!

Az oldal tartalma az Mttv. által rögzített besorolás szerint V. vagy VI. kategóriába tartozik.