Ennek fénypontjaként az Országos Fiatal Vállalkozói Díjjal a FIVOSZ (Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége) a mindennapok azon hőseit ismeri el, akik pénzügyileg és társadalmilag is komoly értéket teremtenek, fiatal koruk ellenére. Az idei díjazott a MADS Work Kft. egyik alapítója, Virág Viktor lett. A cég havonta számtalan embert juttat munkához kortól, nemtől és végzettségtől függetlenül, lehetőleg mindenkit a saját végzettségi területén belül.
A díjazott
Virág Viktor már kora gyermekkorától kezdve nagy késztetést érzett az emberek megsegítésére. Ez először a szokásos gyermeki álmokkal kezdődött, mint az űrhajós vagy a vadászpilóta, mivel mindenáron az élen kívánt járni a világ megsegítésében. A későbbiekben merült fel az orvos lehetősége, majd az idő múlásával egyre árnyaltabb képet kaptak az álmok.
18 évesen érkezett Budapestre a szülőhelyéről, Nagypaládról. Egyetemi évei alatt vállalt először diákmunkát, ahol kapcsolatba került a Márton Áron Diákszövettel, amibe azonnal beleszeretett és úgy érezte, hogy megtalálta a neki való feladatot, így belevágott a vállalkozásba. Ennek eredménye képpen 2005 óta a HR területen tevékenykedik. Olyan szerencsésnek mondhatja magát, hogy a munkája egyben a hobbija is. Személyében egy rendkívül sokoldalú embert ismerhetünk meg, aki szívesen segít mindenkinek, nemtől, kortól, végzettségtől függetlenül. Mindemellett vezetőként dolgozik még a MADS Iskolaszövetkezetben, a MARKLAR Kommunikációs és Szolgáltató Kft-ben és a MADS – GOLD Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezetben egyaránt.
MADS Work Kft
A MADS Work Kft. egy munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó szerv, ami röviden annyit tesz, hogy segítenek megtalálni a különböző vállalatoknak a számukra leginkább megfelelő munkavállalót. Ugyanez persze visszafelé is igaz, tehát ha valaki a végzettségének vagy elgondolásának megfelelő munkát keres, a MADS Work-ben biztos kezekben lesz. Ez egy roppant sokrétű és munka szempontjából országos szintű vállalkozás. Így nem csoda, hogy a vezetője kivívta magának az Országos Fiatal Vállalkozói Díjat, hiszen ezzel minden értelemben értéket teremt.
A MADS Work és a MADS karöltve dolgozik a generációváltás problémáján. Ennek keretében azokat a jó gyakornoki tapasztalattal rendelkező fiatal munkavállalókat kötik össze azokkal a vállalatokkal, amelyek erre nyitottak és a generációváltás hamarosan szükségessé válik náluk.
A fentiek fényében mindenképp érdemes figyelemmel kísérni a fenti vállalatok működését, hiszen látszik, hogy egy megbízható és tevékeny csapat vezeti, akiktől még nagy dolgokat várhatunk.
