2023. január 30.
//
Martina névnap

A legnagyobb siker a közös gondolkodás kialakítása

Bár a munkaerőpiaci helyzet még nem teljesen megoldott, a gazdasági szereplőknek továbbra is nagy szükségük van szakképzett munkavállalókra, mégis sikeres volt a 2016-ban indított Foglalkoztatási Paktum: a partnereknek sikerült közös gondolkodást kialakítaniuk, amely Porga Gyula polgármester szerint a kezdeményezés legfontosabb eredménye.

Négy és fél éve alakult meg négyes konzorciumban (Veszprém Megyei Jogú Város Önkormányzata, Veszprém Megyei Kormányhivatal, Pro Veszprém Nonprofit Kft., Nagycsaládosok Balatonalmádi Szervezete) a munkaerőpiac szereplőinek egymásra találását koordináló és segítő, a munkavállalók elhelyezkedését támogató Foglalkoztatási Paktum. A Széchenyi 2020 program részeként, az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap és Magyarország költségvetése társfinanszírozásával 963 millió forintból megvalósult projekt a napokban zárul, melynek legfontosabb sikereként a közös gondolkodás kialakítását fogalmazta meg Porga Gyula.

„Azt a célt fogalmaztuk meg, hogy a munkaerőpiaci dinamikus változásokra hatékonyan tudjon reagálni az önkormányzat, az állam, a vállalkozók, illetve hogy ezek az információk eljussanak a munka világába visszatérni kívánó, valamint az oda először belépő szereplőkhöz. 2016-ban egy olyan pillanatban volt Veszprém, amikor sokkal több volt a munkahely, mint amennyi aktív munkaerőt a piacon lehetett találni. A Veszprémben és térségében működő vállalkozások 80%-a küzdött a munkaerőhiánnyal, ami a gazdasági fejlődés legnagyobb akadályává is vált” – fogalmazott a polgármester.

A konzorciumi partnerek képviselői a projektzárón (Benedek Anna, Ferenczy Gábor, Porga Gyula, Takács Szabolcs)A konzorciumi partnerek képviselői a projektzárón (Benedek Anna, Ferenczy Gábor, Porga Gyula, Takács Szabolcs)

Az együttműködés célja tehát a gazdaságélénkítés is volt. Ahhoz pedig, hogy ez megtörténjen, közelebb kellett hozni a munkaadókat és a munkavállalókat, akár úgy is, hogy képzések révén új, piacképes tudással ruházzák fel a leendő alkalmazottakat.

Ennek érdekében többek között létrejött egy Paktumiroda, ahol mind a munkavállalók, mind a munkavállalók információhoz jutottak. Előbbieket segítette a Kormányhivatal is, amelyen keresztül különböző támogatásokat vehettek igénybe a foglalkoztatók vállalkozásuk fejlesztéséhez, de a márkaépítésben, rugalmas foglalkoztatás megoldásában is segítséget kaptak.

A polgármester elmondta, a programban fontos szerep jutott a partner nagyvállalatoknak, a Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamarának, a leendő alkalmazottakat pályaválasztási tanácsadással, egyéni álláskeresési tanácsadással, munkaerőpiaci információkkal segítő Nagycsaládosok Balatonalmádi Egyesületének, valamint a képzőhelyeknek is, akik a képzések biztosítása mellett rendszeresen részt vettek a képzéseket és a munkaadók igényeit összehangoló konzultációs folyamatokban is.

A fiatalok elhelyezkedését mentorprogram is segítette (Fotó: Getty Images)A fiatalok elhelyezkedését mentorprogram is segítette (Fotó: Getty Images)

Utóbbi különösen fontos abból a szempontból, hogy nem mindegy, milyen tudással kerülnek ki a fiatalok az iskolapadból – ide értve a munkavégzésre vonatkozó gyakorlati tudást és a helyi lehetőségekkel kapcsolatos tudást is. Hiszen a foglalkoztatottság növelésének egyik legkézenfekvőbb módja, ha a pályakezdőket segítjük abban, hogy helyben találjanak munkát. „Ez nemcsak a vállalkozók érdeke, de Veszprémé is, hogy az itt tanuló fiatalok a térségben helyezkedjenek el” – nyilatkozta Porga Gyula.

Ennek érdekében indult útjára a „Veszprémben a jövőd” elnevezésű mentorprogram is, amely során a szakképzettséget szerző végzősöknek mentori közreműködéssel és ösztöndíjjal olyan támogató közeget biztosítottak, amelynek köszönhetően könnyebben veszik az első munkahellyel járó esetleges akadályokat.

De a mentorprogram mellett a munkaerőpiaci szereplők közelítését szolgálták a szakmabemutató kisfilmek is. Mindezeknek az erőfeszítéseknek köszönhetően 370 új munkavállalót sikerült felkutatni, és nagyon sok ember átképzését vagy éppen képzését bonyolították le az együttműködő partnerek.

A polgármester szerint ugyanakkor nem szabad megállni: „A foglalkoztatottság egy város, egy térség életében az egyik legközpontibb feladat. A cél az, hogy ezt a foglalkoztatottságot hosszú távon és fenntarthatóan tudjuk üzemeltetni vagy szinten tartani. Ezért azt az együttműködést, ami most létrejött, nem szabad elengedni. Ezekből a tapasztalatokból kell táplálkoznunk a jövőben is, a megszerzett tudást, a létrejött kapcsolatot erősíteni kell, hogy az előttünk álló kihívásokra is viszonylag gyorsan tudjunk reagálni.”

 

Bertalan Melinda
Domján Attila

További cikkek

Németh Éva, börtönigazgató: Az embereket szeretem legjobban a munkámban
Németh Éva, börtönigazgató: Az embereket szeretem legjobban a munkámban
Nem csak az elítéltek életútja lehet fordulatos, ami a börtönrácsok mögé vezet. Hogy hogyan válik valaki börtönőrré, az is több döntés és elhatározás kérdése. Németh Éva, bv. ezredes, a Veszprém Vármegyei Büntetés-végrehajtási Intézet parancsnoka egyedüli nőként tölt be ilyen pozíciót az országban. Erről a nem hétköznapi életútról beszélgetett vele Sótonyi Mónika a Királynék Földjén programsorozaton belül az Arcok, képek, utak beszélgetős est keretében a Papírkutya kultúrbisztróban.
Orbán Viktor: nekünk Magyarország biztonsága az első
Orbán Viktor: nekünk Magyarország biztonsága az első
Nekünk Magyarország biztonsága az első, ezért Magyarország nem áll háborúban senkivel - jelentette ki Orbán Viktor miniszterelnök a közrádióban.
Turizmus kategóriában a veszpreminfo.hu nyerte „Az Év Honlapja 2022” díjat
Turizmus kategóriában a veszpreminfo.hu nyerte „Az Év Honlapja 2022” díjat
A veszpreminfo.hu - Veszprém városának turisztikai honlapja - nyerte „Az Év Honlapja 2022” díjat, Turizmus kategóriában a Magyar Marketing Szövetség által meghirdetett 2022 évi „Az Év Honlapja” versenyében.
Visszatérő téma volt az EKF-megnyitó a közgyűlésen napirend előtt
Visszatérő téma volt az EKF-megnyitó a közgyűlésen napirend előtt
Csütörtökön rendezték meg a képviselő-testület idei első ülését. Összefoglaljuk, mi történt napirend előtt.
Madárodúk és etetők kerülnek ki az intézmények udvaraira
Madárodúk és etetők kerülnek ki az intézmények udvaraira
Húsz veszprémi óvoda és általános iskola vehetett át madárodút, madáretetőt és eleséget a Bakony-Balaton Környezetvédelmi Oktatóközpont Egyesülettől (BABAKO) szerdán, a Csillag úti óvodánál.