2022. május 29.
//
Magdolna névnap

A legnagyobb siker a közös gondolkodás kialakítása

Bár a munkaerőpiaci helyzet még nem teljesen megoldott, a gazdasági szereplőknek továbbra is nagy szükségük van szakképzett munkavállalókra, mégis sikeres volt a 2016-ban indított Foglalkoztatási Paktum: a partnereknek sikerült közös gondolkodást kialakítaniuk, amely Porga Gyula polgármester szerint a kezdeményezés legfontosabb eredménye.

Négy és fél éve alakult meg négyes konzorciumban (Veszprém Megyei Jogú Város Önkormányzata, Veszprém Megyei Kormányhivatal, Pro Veszprém Nonprofit Kft., Nagycsaládosok Balatonalmádi Szervezete) a munkaerőpiac szereplőinek egymásra találását koordináló és segítő, a munkavállalók elhelyezkedését támogató Foglalkoztatási Paktum. A Széchenyi 2020 program részeként, az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap és Magyarország költségvetése társfinanszírozásával 963 millió forintból megvalósult projekt a napokban zárul, melynek legfontosabb sikereként a közös gondolkodás kialakítását fogalmazta meg Porga Gyula.

„Azt a célt fogalmaztuk meg, hogy a munkaerőpiaci dinamikus változásokra hatékonyan tudjon reagálni az önkormányzat, az állam, a vállalkozók, illetve hogy ezek az információk eljussanak a munka világába visszatérni kívánó, valamint az oda először belépő szereplőkhöz. 2016-ban egy olyan pillanatban volt Veszprém, amikor sokkal több volt a munkahely, mint amennyi aktív munkaerőt a piacon lehetett találni. A Veszprémben és térségében működő vállalkozások 80%-a küzdött a munkaerőhiánnyal, ami a gazdasági fejlődés legnagyobb akadályává is vált” – fogalmazott a polgármester.

A konzorciumi partnerek képviselői a projektzárón (Benedek Anna, Ferenczy Gábor, Porga Gyula, Takács Szabolcs)A konzorciumi partnerek képviselői a projektzárón (Benedek Anna, Ferenczy Gábor, Porga Gyula, Takács Szabolcs)

Az együttműködés célja tehát a gazdaságélénkítés is volt. Ahhoz pedig, hogy ez megtörténjen, közelebb kellett hozni a munkaadókat és a munkavállalókat, akár úgy is, hogy képzések révén új, piacképes tudással ruházzák fel a leendő alkalmazottakat.

Ennek érdekében többek között létrejött egy Paktumiroda, ahol mind a munkavállalók, mind a munkavállalók információhoz jutottak. Előbbieket segítette a Kormányhivatal is, amelyen keresztül különböző támogatásokat vehettek igénybe a foglalkoztatók vállalkozásuk fejlesztéséhez, de a márkaépítésben, rugalmas foglalkoztatás megoldásában is segítséget kaptak.

A polgármester elmondta, a programban fontos szerep jutott a partner nagyvállalatoknak, a Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamarának, a leendő alkalmazottakat pályaválasztási tanácsadással, egyéni álláskeresési tanácsadással, munkaerőpiaci információkkal segítő Nagycsaládosok Balatonalmádi Egyesületének, valamint a képzőhelyeknek is, akik a képzések biztosítása mellett rendszeresen részt vettek a képzéseket és a munkaadók igényeit összehangoló konzultációs folyamatokban is.

A fiatalok elhelyezkedését mentorprogram is segítette (Fotó: Getty Images)A fiatalok elhelyezkedését mentorprogram is segítette (Fotó: Getty Images)

Utóbbi különösen fontos abból a szempontból, hogy nem mindegy, milyen tudással kerülnek ki a fiatalok az iskolapadból – ide értve a munkavégzésre vonatkozó gyakorlati tudást és a helyi lehetőségekkel kapcsolatos tudást is. Hiszen a foglalkoztatottság növelésének egyik legkézenfekvőbb módja, ha a pályakezdőket segítjük abban, hogy helyben találjanak munkát. „Ez nemcsak a vállalkozók érdeke, de Veszprémé is, hogy az itt tanuló fiatalok a térségben helyezkedjenek el” – nyilatkozta Porga Gyula.

Ennek érdekében indult útjára a „Veszprémben a jövőd” elnevezésű mentorprogram is, amely során a szakképzettséget szerző végzősöknek mentori közreműködéssel és ösztöndíjjal olyan támogató közeget biztosítottak, amelynek köszönhetően könnyebben veszik az első munkahellyel járó esetleges akadályokat.

De a mentorprogram mellett a munkaerőpiaci szereplők közelítését szolgálták a szakmabemutató kisfilmek is. Mindezeknek az erőfeszítéseknek köszönhetően 370 új munkavállalót sikerült felkutatni, és nagyon sok ember átképzését vagy éppen képzését bonyolították le az együttműködő partnerek.

A polgármester szerint ugyanakkor nem szabad megállni: „A foglalkoztatottság egy város, egy térség életében az egyik legközpontibb feladat. A cél az, hogy ezt a foglalkoztatottságot hosszú távon és fenntarthatóan tudjuk üzemeltetni vagy szinten tartani. Ezért azt az együttműködést, ami most létrejött, nem szabad elengedni. Ezekből a tapasztalatokból kell táplálkoznunk a jövőben is, a megszerzett tudást, a létrejött kapcsolatot erősíteni kell, hogy az előttünk álló kihívásokra is viszonylag gyorsan tudjunk reagálni.”

 

Bertalan Melinda
Domján Attila

További cikkek

Kik is voltak a veszprémi tobakosok?
Kik is voltak a veszprémi tobakosok?
A Benedek-hegy alatti utcát, ami ma már inkább egy kedvelt sétaút, mint forgalmas ipari rész hivatalosan Tobak utcának hívják. Az elnevezés nem véletlen, hiszen valamivel több, mint 100 éve még javában tevékenykedtek a bőrkészítők itt. Őket hívták tobakosoknak, a Laczkó Dezső Múzeum által szervezett piknik-sorozat első állomásán pedig az ő történetüket lehetett megismerni szombaton.
Még magasabb szintű képviseletet kap az állatvédelem Ovádival
Még magasabb szintű képviseletet kap az állatvédelem Ovádival
Kormánybiztossá nevezték ki Ovádi Pétert, aki korábbi miniszteri biztosi feladatai után még magasabb szinten képviselheti a jövőben is az állatvédelmet.
Tízemeletnyi állványrendszert építettek
Tízemeletnyi állványrendszert építettek
Elkészült az állványrendszer a vár alatti sportpályánál, ami a várnegyed megújításában játszik majd szerepet.
Csak magyar rendszámú autóval lehet olcsón tankolni
Csak magyar rendszámú autóval lehet olcsón tankolni
Az ukrajnai háború okozta nehéz gazdasági helyzet következményeinek csökkentéséért több intézkedésről is döntött a kormány.
Növekvő gyermekszám és fejlődő infrastruktúra a veszprémi falvak iskoláiban
Növekvő gyermekszám és fejlődő infrastruktúra a veszprémi falvak iskoláiban
Dudaron, Nagyesztergáron, Szentkirályszabadján a helyi általános iskolák tornatermeit újították fel, Ősiben pedig tantermet modernizáltak az elmúlt időszakban. Minderre a Magyar Falu Program támogatásai révén volt lehetősége a tankerületnek, amelynek van olyan intézménye, ahol az utóbbi 5 évben megduplázódott a gyermeklétszám.